Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Programinės įrangos kūrimo projektų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio programinės įrangos kūrimo projektų vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir užtikrintų sėkmingą projektų įgyvendinimą nuo pradžios iki pabaigos. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už projektų planavimą, koordinavimą, vykdymą ir užbaigimą, glaudžiai bendradarbiaudami su įvairiomis komandomis, klientais ir kitais suinteresuotaisiais asmenimis. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti, kad visi programinės įrangos kūrimo projektai būtų įgyvendinti laiku, laikantis biudžeto ir kokybės reikalavimų.
Jūs dirbsite su įvairaus dydžio projektais, pradedant nuo mažų vidinių sistemų iki didelių, kompleksinių sprendimų tarptautiniams klientams. Būsite atsakingas už projekto apimties nustatymą, rizikų valdymą, resursų paskirstymą ir komandos motyvavimą. Taip pat turėsite užtikrinti efektyvią komunikaciją tarp techninių ir netechninių komandos narių, spręsti iškilusias problemas ir priimti sprendimus, kurie padės pasiekti projekto tikslus.
Sėkmingas kandidatas turės gilų supratimą apie programinės įrangos kūrimo procesus, gebės dirbti su įvairiomis metodikomis (pvz., Agile, Scrum, Waterfall), turės puikius organizacinius ir lyderystės įgūdžius. Taip pat tikimės, kad būsite orientuotas į rezultatą, gebėsite greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių ir efektyviai spręsti konfliktus. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie inovatyvių sprendimų kūrimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti programinės įrangos kūrimo projektams nuo pradžios iki pabaigos
- Koordinuoti komandos darbą ir paskirstyti užduotis
- Bendrauti su klientais ir suinteresuotaisiais asmenimis
- Valdyti projekto biudžetą ir laikytis nustatytų terminų
- Identifikuoti ir valdyti projekto rizikas
- Rengti projekto dokumentaciją ir ataskaitas
- Užtikrinti kokybės standartų laikymąsi
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus
- Motyvuoti komandą ir skatinti efektyvų darbą
- Nuolat tobulinti projektų valdymo procesus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų, vadybos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis programinės įrangos projektų valdyme
- Puikūs organizaciniai ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su Agile, Scrum ar Waterfall metodikomis
- Stiprūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatą
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Patirtis dirbant su projektų valdymo įrankiais (pvz., Jira, Trello, MS Project)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties programinės įrangos projektų valdyme?
- Su kokiomis projektų valdymo metodikomis esate dirbę?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip užtikrinate projekto terminų laikymąsi?
- Kokius projektų valdymo įrankius naudojate kasdienėje veikloje?
- Kaip valdote projekto rizikas?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais klientais?
- Kaip motyvuojate komandą siekti tikslų?
- Kokius iššūkius esate patyrę valdydami projektus ir kaip juos įveikėte?
- Kokie yra jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
